الخطوات السبع

دراسة قوانين البلد ( الدولة ) التي ستنشأ بها مؤسسة رعاية الأيتام  ( القوانين ذات الصلة بالموضوع

(واحترامها والتقيد بها بشكل تام والعمل بموجبها

 

اعداد النظام الأساسي للمؤسسة بشكل رائع ومرن يدون فيه كل شيئ لأنه المرجع الأساسي للعمل وتوقيعه من الأعضاء المؤسسين , والتقدم به الى الجهة ذات الاختصاص لأخذ الموافقات والترخيص

 

  اعداد توصيف وظيفي كامل لجميع العاملين في المؤسسة بدءً من إدارتها الى الإشراف الى الكادر الإداري والمالي والخدمي واعلان ذلك في مكان واضح

 

اختيار بعض أعضاء الكادر الإداري  ( استقبال , سكرتاريا  , مالية , أعمال خدمية ) مع مستلزماتهم بشكل جيد وهذه خطوة هامة جداً وبالعناصر : الشخصية , السمت , اللباقة , الثقافة , الخبرات السابقة , النفس الرضية . ثم يتوسع الكادر وفق الحاجة الفعلية

 

 اختيار المكان المناسب من حيث الموقع ومن حيث الجمالية والميل الى البساطة والروعة في الديكور واختيار الألوان المناسبة الهادئة وذات الانعكاس الطيب على النفوس

 

اختيار الأيتام وفق معايير موحدة مع المرونة لدراسة الحالات الخاصة وإن أمكن عدم رفض أي طلب يلامس المعايير الموضوعة

 

اختيار جهاز الاشراف وفق معايير ثابتة غير مرنة

 

ملاحظة : سنأتي إنشاء الله تعالى على الخطوات بالتفصيل لاحقاً مع الأخذ بنظر الاعتبار أن الشروحات اللاحقة إنما هي للإستأناس يمكن اضافة أو حذف بعض التفصيلات وفقاًُ لحجم عمل المؤسسة